小学生个人简历,有些学校要求小升初的学生制作个人简历

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小学生个人简历,有些学校要求小升初的学生制作个人简历?

小升初的学校要求学生制作个人简历,肯定是有必要的。在对口初中一般的情况下,家长的首选的小升初,没办法,进了好的初中才能进好的高中,进了好的高中才能进好的大学,这都是环环相扣的,而在小升初报考的众多学生中,学校如何能够选拨到优秀的学生,那么肯定第一要看的就是学生的简历了,现在小升初不允许竞赛,不允许笔试,那么选拨的标准就是小孩子平时的学习成绩和面试了,如何在报名的众多学生中选拨出参加面试的人,那么肯定要看个人简历了,所以小升初的学生制作个人简历是十分有必要的。

在小升初的个人简历里一定要简洁,最大限度地突出孩子的闪光点,这样才能在众多简历中脱颖面出,顺利进入面试。所以想要简历漂亮也要注重小学阶段的积累,是不是全优生啊,有没有得过校级以上的三好学生啊,是否有得奖经历,有什么特长,是不是班干部,这都是能够写进简历的浓重一笔,尤其是重量级的奖项一定要特别突出。前段时间有一个五岁小孩的简历让大家瞠目结舌,叹为观止,可见现在的竞争是如何的激烈。那么简历就是第一时间能够让学校在最短的时间全面了解你的一张名片,所以是十分有必要的。

小学生个人简历,有些学校要求小升初的学生制作个人简历

杭州32岁双语女硕士当保姆?

也许你也注意到了几天前的这则新闻:

年薪30万女硕士辞职当保姆。

她叫刘双。

在西安外国语大学本硕读了7年。

擅长双语言,英语和法语。

毕业后去了国内一家知名通信公司。

外派到非洲当客户经理后,年收入30多万。

在外界看来,这属于正常的轨道。

但32岁的她思考再三辞了职,从事了家政行业。这到底是什么情况?

这件事在网上发酵之后,迅速在网络平台上引发了热议:

有人表示难以理解:

“这不是浪费教育资源吗?”

“高端人才下沉,是对人生妥协的表现!”

有人对此冷嘲热讽:

“这年头研究生都这样了,看来学历也不重要了。”

“读了那么多年书有屁用,最后兜兜转转,还不是一样和低文化水平的人抢饭碗?”

就连刘双自己的妈妈,都忍不住质疑女儿的选择:“你居然去做佣人?”

一番戏谑下,#辞掉年薪30万工作应聘家政阿姨#被骂上微博热搜,学历成了他们眼中的废纸。

其实有些事情被忽视了。

硕士身份的加持,

良好的沟通能力和领悟力,

有早教经验并且能够和孩子双语交流……

因为有这些技能加身,刘双很快在“保姆”圈中脱颖而出。

据她透露,目前谈的几家都是朝九晚五,双休,月薪2万元以上;负责照顾孩子,不包含家务收纳。她不需要负责客户家里的日常杂物管理和清洁,而是注重对孩子的启蒙培养与陪伴,是一种更高层次的服务。

选择家政只是她迈出的第一步,后期她将更多向收纳师方向发展,希望自己最终能把这些经验用于创业,组建属于自己的小团队。

对于那些看重教育的家庭来说,刘双扎实的外语水平绝对能为他们的孩子营造一个良好的语言环境,因此开出高薪自然是理所当然的事情了。

只可惜那些又借此鼓吹“读书无用论”的人不管,他们只是抓着高学历和世俗眼中不匹配的工作,一顿挖苦。

殊不知高学历的价值给了刘双足够的眼界,不管是什么职业,都能让她脱颖而出。

把学历当废纸,是这个时代最大的荒诞与无知。

不过,尚德君也看到了一些正面的评论:

底下有网友评论:

这我想到了一个词:“降维打击”。

这个词出现于刘慈欣的科幻小说《三体》,指的是高等文明对低等文明的一种打击,简单点说,就是对手的层次太高,而你完全没有抵抗能力,只能被摧毁。

就像数学家和小学生比数学题,米其林厨师和普通人比厨艺。

这位32岁的硕士保姆,不但精通外语,还拥有各项技能,对其他普通保姆来说就是降维打击。

这个时代的各个行业,出现这样的降维打击现象越来越多,属于不按常理出牌。

那些还沉浸在自己舒适区里的普通人,如果没有持续精进自己的能力,就只能被动挨打。

降维打击的不只是家政行业,还有房地产行业。想起前段时间在网上看到一张图片,某房产网站上显示的经纪人,按综合表现从高到低排,前几名都是名校毕业的。

北大出来的卖房,和普通人卖房能一样吗?

还真别觉得高材生卖房是浪费资源,人家的薪酬加佣金,也不是普通人能及的。

许多高材生选择卖房的原因,是因为可以接触到更高端的圈层。那些负责销售老洋房、名人故居、文化遗产美宅的,接触到的都是各行各业的精英、身家千万的富豪。

学历这东西,大家嘴上说不重要,但是一旦你没有,失去的就是俗不可耐的真金白银。

不同学历毕业生的起点薪资也是大相径庭:

嗯,难怪去年的考研人数341万,创下历史之最。

细心观察的话,你会发现,考研人数每年都有很大幅度的增加。

这意味着什么?

学历真的越来越重要了。

引用作者半佛仙人一句话:

“不是说大专生高中生里一定没有人才,只能说好学校毕业的人里面,出现人才的概率要更高,因为高考已经筛选过一次了,所以公司招聘的时候可以用学历来快速筛选人员,这样效率高,成本低,效果好。”

哪怕时境过迁,学历永远都是一张门票。

这份无形的资产,比一份体面的工作、一份不错的薪资更为重要。

让你通往人们向往的星辰大海,诗和远方。

来源 | 都市快报、中国经营报、精读、国馆、半佛仙人

五十多岁的女人想打工该如何找工作?

人年纪要是大了很多工作都做不了,因为用人单位首先看你身份证上出生日期,超过年龄大了的人,用人单位肯定是不会录用的。就算在工地上打临时工,用人单位也会挑三拣四的不录用。

人年纪大了,身体状况不如以前好,所以工作不好找啊!

但是有些工作还是挺适合年纪大了的人。

在菜市场里卖蔬菜,也许赚不了大钱,但是自己家里的日常开支,生活费用还是能打发掉的。现在年纪大了的人都会开电瓶车,可以去远处的批发市场拖些新鲜蔬菜回来卖,还可以把自己家里种植的蔬菜来菜市场卖。只要自己抱着薄利多销的原则,不要缺斤少两,也不要以次充好,这样肯定会有回头客,生意也会越来越好。

开个收垃圾废品站,不要小看这生意,更不要小瞧这些不值钱的垃圾废品,在你手里也许值不了几个钱,可是当废品的量大到几吨的时候,就算成千上万的钱。因为你小瞧这些垃圾废品不值钱,可是开废品站的老板们可是积少成多的典范了。而且有许多废弃的旧机器里含有贵重金属如铜、铝等这些,废品站里的人用切割机割开这些贵金属,价钱就会成倍地往上翻了。所以开废品站是一本万利的项目,很多人都靠开废品站发财的不在少数。

开个烟酒百货店带卖些水果,这是很好的项目。现在很多百货都是有车送到店门口,根本不需要去拿货,除了水果需要到批发市场去拿。只要有人来买,你就肯定赚到钱,只不过赚多赚少的问题。特别是到了过节的时候,来买牛奶和烟酒的人特别多,那肯定是赚得也多。只要你卖的商品不能比别人贵就行啦!再加上人要热情客气些,就会有客人。

只是开烟酒百货店需要有店铺而且市口也要好人流量要大,不然生意不好做的。

如果自己年纪大了,但体力劳动还可以,可以当环卫工人去帮助扫马路,虽然劳动消耗体力,但是一个月上千元钱也能补贴家用的。

我们也可以路口摆摊卖货,甚至可以搞直播卖货,毕竟现在是多元化的世界,年纪大了的人搞直播的人是很多的,既可以打发无聊的时间又可以赚到钱,还有很多的粉丝去追随你,是不是特别有成就感。

在城市里有很多年纪大了的人开电动三轮车载客送人,只要自己头脑清醒,动作敏捷,开着车子满大街的载客送人是肯定行的。只要运气好,再加上自己的努力肯定是能赚钱的。

年纪大了的人还可以去工地或者物业管理公司里找个门卫工作,既有工资拿还有轻松休闲,喝喝茶看看报纸听听新闻,就是晚上不好睡觉,需要工作。

但毕竟自己年纪大了,找份工作不容易,所以有份工作需要珍惜,好好地干下去才是最重要的。

怎么写一封回复率高的外贸开发信呢?

谢邀!

网上看到很多业务员抱怨写了开发信如石沉大海,很让人同情。要搞清楚这个问题,需要先理清楚,到底哪些因素让客户不回?

1. 到达与否

不要觉得你的开发信都进了客户的inbox了,其实,有很多开发信被你自己的ISP当垃圾过滤掉了,有部分被客户那边的ISP直接挡掉了,还有些是被识别为垃圾邮件投送到垃圾箱里了。更有一些弹回了,比如邮箱地址不正确,邮箱已满,ISP故障等。开发信因为大家人用固定模板,很多ISP每日只允许发送50封,有的甚至更少,很容易就被识别为垃圾邮件被屏蔽了。即便正常跟客户沟通的邮件有时客户都收不到,更何况开发信。很多外企的经理人,都有一个非常好的习惯,就是一旦重要点的邮件发给对方,半天没有回复,他马上就追一个电话,问邮件收到了没有。决定邮件到达与否,因素很多,对于外贸小白来说,有些头大,够写一个专题了,以后专门写一篇。

大家暂时记住,要有一个靠谱的邮件清单,尽量用企业邮箱来发,争取用固定的IP发送,会大幅度提高到达率。还有,不要用spider邮件搜索器这类东西,因为邮件搜索器抓取很多ISP故意放在网上的蜜罐邮箱(spamtrap),一旦你给这些蜜罐邮箱发送开发信,你马上就上了黑名单,是各个ISP云端共享的,接着你的邮件到达率就会直线下降。

2. 打开与否

这个主要取决于:

a. 你的标题是否足够有吸引力,能抓住收件人的兴趣。

b. 收件人是否真的对你的产品有需求。所以,要提高打开率,首先在找客户的时候,要找对你产品最可能有需求的客户。虽然把梳子卖给和尚听起来很牛,可如果你卖给长发女人不是更省力吗?一定要找准客户群,找对池塘钓大鱼。

3. 阅读与否

标题吸引客户进来,如果正文不是那么回事,客户还是不会继续往下读。尤其不能搞标题党,标题要同正文呼应。现在客户的时间最值钱,所以,要先把能给客户带来的好处放在前面讲。接下来,给出稍微细节一点的论据。邮件不在长短,而在于精炼,要能处处抓住客户。长但没有废话,简练,从对方的角度出发,阐述带来的益处。处处能触动客户,自然就有力度了。

4. 回复与否

阅读了不一定就回复,要给客户一个好的回复的借口。所以结尾的部分非常重要,一般用一个祈使句,敦促客户采取行动。或者用一个问句,问客户一个问题。这个结尾的技巧,大家要仔细揣摩,把自己放在客户的位置,当自己读到什么样的句子时候,会更有可能觉得有必要回复呢?有的人的开发信从头到尾都是单向的叙述,没有互动,只把客户作为一个听众,听众是不觉得自己有必要发言的。

所以,要尽可能让客户参与进来。使用什么样的句子呢?多用一些问句,都用“你”而不是我,有很多是英文communication技巧的问题。很可惜的是,大家学习的外贸英语的教材,很多都只教一个句子如何用英文表达,而沟通技巧没有考虑。这个business communication,在西方国家,是专门的一门课来修的。技巧很多,后面试着分几个专题讲讲。

5. 被打动的客户才会回复

很多业务员抱怨自己发了很多开发信,可收到客户的回复却寥寥无几。孔子曰:“求之不得反求诸己。”要思考一下自己的开发信写得如何,是否能够打动客户呢?很多人写的开发信都差不多,我们是做什么什么的,我们有多大,我们质量好,我们价格便宜,你感兴趣就跟我联系。

缺少点力度,客户为何要回复你呢?在注意力碎片化的时代,我们最不缺少的就是信息,最稀缺的是客户的注意力。我常跟销售说,你们的战场在哪里?在客户的mind里,我们的竞争对手,除了隔壁的工厂之外,还有很多让客户分心的事情,我们在努力争夺客户的mindshare. 被打动了的客户才会回复,所以开发信要千方百计抓住客户的兴趣。

从标题开始就要处处能抓住客户的兴趣和注意力。中国有古语“肉要放在碗口。”“商人无利不起早。”你能给客户带来什么好处,需要在标题的地方就点明。否则,客户看到又一封垃圾邮件,好的把你随手删除了,不好的随手把你报告成垃圾邮件,接着你进了反垃圾邮件组织的黑名单了,可能你发给其他客户的邮件也直接进垃圾邮箱了。

做足功课,调研客户的兴趣点,才能搔到客户的痒处。上客户网站上去调研,Google里调研该行业客户的特点,生意是如何运转的。要打动人,得先了解他对什么感兴趣,有什么需求。

反复思考,如何才能让调动客户回复? 提问是让客户回复的非常有效的方式。另外,就是结尾的地方写一个祈使句,敦促客户采取行动.

善用PS:在结尾的地方再概述一下敦促客户行动的语句,或者问题,会起到非常好的效果。

6. 直接说明产品卖点

直接点明给客户的好处很多,让我修改的开发信都和下面这封类似,介绍我们产品如何如何。

We are Gloves factory and have been engaged in manufacturing Gloves for many years with good quality and pricing and servicing, so we have a lot of advantages and specialized in producing all kinds of Gloves styles adies, Men's,Kids.

这句话说我们是如何如何的,可客户觉得这和我有什么关系呢? What is in it for me? 没有能让客户建立同自己的联系, 只是单向的陈述,而不是一个有效的对话。

Benefits同features 的本质区别在于,features 是你的产品能提供什么功能和优点,benefits是从客户的角度来看,能给客户带来什么好处,无利不起早。

不要说我的产品有什么功能,而要说能给你带来什么好处!只有当客户觉得能给自己带来好处的时候,才能建立产品同自己的关联,才会有动力打开邮件,并保持耐心认真阅读。这个好处要从标题开始就最简练地说,到了正文开门见山,继续强化,给出稍具体点的细节,并给出证据。

我们可以试着这么修改一下:

You can select from an abundant variety of good quality stylish Jeans from a reliable factory at very reasonable prices.

把给客户的利益直接点出来,顺带写出自己的优势,reliable, reasonable prices. 比直接用第一人称写要含蓄点,也客观点,避免自吹自擂的感觉。

7. You Attitude

很多业务员的邮件,不断的说我们是最大的,质量最好的,我们是价格最便宜的。总是“we, we ,I ,our,my…”整篇邮件都在陈述自己的优点。给人很强的自我中心的感觉,很让人生厌。没有人会喜欢一个只关心自己,不在乎别人感受的人。而且客户并没有觉得这个和他有什么关系。

在欧美500强的外企,过滤简历的时候,如果一封简历的I用了多少次,自动过滤掉了,因为有个人中心倾向。

配合benefits的技巧,如果业务员能采用“You attitude”, 则邮件马上生色很多,客户的阅读兴趣也会有极大的提高。

对比一下如下的2句话的区别:

We are promoting a new plan that we believe has many outstanding benefits.

有一个新的促销,和我有何关系呢?

You will be able to generate more sales & profits with our newly improved model XXXX.

You attitude 把客户的利益给直接地点明,所以更有力。

8. Positive

积极的心理暗示是销售的一个重要任务,也就是让客户保持一个愉快的心情,即便是最坏的消息也要用最积极的语言来说,给客户以希望。试想当一个客户心情愉快的时候更合作,还是心情沮丧的时候更配合?

当我们面对一个愁眉苦脸的人,你可能想躲得远远的。没人喜欢跟这种负能量的人打交道,会让自己本来阳光明媚的心情,瞬间就乌云密布了。其实,即便是邮件,我们的心情都流露在文字里了。

我们很多业务员喜欢用中国的文化来写邮件:

Sorry to trouble you again!

Sorry to reply you late.

We will delay the delivery until Jan. 10th.

这三句话听起来为何不舒服呢?

因为用了trouble, late,delay等negative,让人不舒服的词。Sorry to trouble you again!是典型的中国说法。中国人一听知道你是谦虚客套,“给您添麻烦了”在中国人的mind里,是个积极意向的词,因为他们知道并不是真的有麻烦。可对老外,trouble是一个负向能量的词,觉得你有麻烦事要找我啊,会勾起不爽的感觉。

在邮件中尽量不要使用消极负面的词,我们可以改为:

Further to my last email…. 我们其实想表达的是,我又来联系你了。

Sorry for not being able to reply you earlier. 这个其实表达了不是故意要晚回复,而是没办法的意思。我不是忽略你,是有原因的…

You may be happy to know that goods will be ready on Jan.10th.

We will get the goods ready on Jan. 10th. 这句含有我们主观努力的潜在意思。

如果有延误,你不便于用上面一句,最好用下面一句。 或者直接“The goods will be ready on Jan. 10th.

We will delay the delivery until Jan.10th.给人的感觉是我们主观意愿要延迟交货。而且delay这个词让人一听就不开心。

总结一下,要让客户保持愉快的心情,就是消极的话也要积极来说!

9. 不要有让客户产生负面情绪的语言

检查你的邮件,去除潜在的敌意口气要让客户愉快,还要避免让客户感觉被抱怨,指责,怀疑,而是让客户感觉到被信任,被尊敬。

例1:

We cannot start production until we receive your payment. 这个可能是业务员催款的时候常用的一个句子。给客户的感觉非常不舒服。

还看到业务员这么写邮件“Why you do not arrange the payment?” 我如果是客户,看到这样的充满敌意的指责邮件,会很生气的。

修改为:

We will start production immediately once we receive your payment. 表达的是同样的意思,但给客户的感觉好多了。

例2:

You did not tell me before….

这句话含有抱怨指责的意思,你之前并没有告诉我….听者不舒服。

同样的句子,我们可以修改为:

I was not told before…. 表达了同样的不知情的意思,但却避免了指责的感觉。

例3:

We must withhold payment until you complete the job satisfactorily.

这句暗含不合作,和威胁之意,让人不舒服。

下面的句子表达同样的意思,却让人舒服很多。

You will be paid promptly once the job is completed satisfactorily.

类似hidden敌意的句子还有:

You overlooked,

You said that

You failed to

You do not understand

You forget to

10. 要对话,不要推销

大多数业务员的开发信,多数都是在描述自己,通篇不给客户一个喘息的机会,没有一次对话,没有试图让客户参与。而且语言很枯燥,有的用词很生涩难懂。

开发信要出效果,就一定要让客户参与,要简单易懂。客户都很忙,看生涩难懂的信真的是很大的挑战。在别人看之前,就会被随手删除了。

Please ascertain whether we must perpetuate our current contract.

这句话用了ascertain, perpetuate等生僻的字,业务员可能还很自豪,看我的英语水平多高。Vocabulary 22000呢。可我们写开发信不是为了炫耀英文水平,而是为了让客户产生对于我们的兴趣,愿意跟我们合作的。

修改一下:

Shall we continue the contract? 就有了同客户对话的感觉,又简单易懂。

一个问题会更容易得到客户的响应。

关于如何写好开发信这个问题,其实我有说过很多,可以移步了解:

给六年级的孩子报了补习班?

目前各大城市的普高率只有50%左右,也就是说只有一半的孩子能上普高,还有一半的孩子将接受职业教育。而名初的机会和概率就大很多,好多名初的普高率已经到了80%-90%左右,市示范率和省示范的数据也非常高,读名高也就更有保障,所以这也是为什么很多的家长挤破脑袋想尽方法砸钱培优让孩子能考上一个名初的原因所在了。

在小升初的时候如果孩子通过努力考上一个比较好的初中,就为中考能考上好的高中奠定的基础,有了好的高中大学就有了一定的保障,环环相扣,紧密相连。很多家长高度关注,勒紧裤腰带,做最后的冲刺。可以理解吧,天下父母心,谁不愿意自己的孩子好呢?真的是非常不容易啊!

好初中资源有限,学位有限,想上一个好初中真的很难,除非说这个小学对口的初中就还不错,凭一己之力去冲击名初靠的就是优异的成绩说话。在名初的录取条件中语数外三门总分成绩一定要招办的老师眼球一亮,在语数外都非常不错的情况之下,数学成绩一定要拔尖。或者说参加万里挑一的外校选拔考试,那么孩子的英语也是要非常非常拔尖,而且对于外校的选拔机制,不仅仅是外语要拔尖,同时孩子的思维能力,语文的综合素养和数学的逻辑思维能力都要强。

用成绩去敲开每一个好初中的门,这是唯一的办法,也是最保险的方法,最锻炼孩子的方法,受益一生。让孩子知道通过自己的努力是可以达到自己理想的。毕竟名初的名额有限,那么就必须要采取选拔型的测试,测试的难度不言而喻,让大批量的学生拦在了门外,而让小批量的孩子够脱颖而出。

六年级的小升初可以说是一场硬仗,很多的家庭人力、物力、财力,各种方法齐上。对于六年级的孩子报补习班费用去了2万,可能很多人一听会觉得,哇,怎么会有这么多的钱,仅仅是一个小升初啊,可是在经历了小升初的家长眼里,这二万块钱如果能让孩子上补习班,能够让孩子去冲击一个名初,这个钱花得值得啊。

为什么这样说?现在的补习班,据我所知,很多的一些机构,寒假的班正在报名中,寒假班的课程,比如说语数外一门就是2000元左右,三门课就是6000元左右,有的机构还会涉及到外冲的课程,报班的方式是语数外三门共八九千块钱,再加上孩子还要套读一个数学的课程,套读一个英语的课程,甚至是在不同的机构套读,费用就更大。

很多的机构寒假和春季课是一起打包提前报名,那么这样一算下来,真的就有二万块钱了,甚至是达到了三万居多。家长们确实是捉襟见肘,对于家里有孩子的家庭来说,每个月家里最大的开销就是孩子们的培优费。

当然,报了班并不是说孩子就一定能够考进名初,只是说多了一份机会,从某种角度上来说,也就是家长的一种心理安慰而已,毕竟能考上名初的孩子来说还是数量有限。报培优班和考上名初就真的没有因果关系,报再多的班一定要消化透各科知识点,一定要有总结和复习的过程,否则贪多嚼不烂,上再多的培训班也是白白浪费钱和时间。

理性地看待吧,报不报,报多少,还要根据每个家庭的具体情况和孩子的自身等综合因素来考虑。

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