纪检组长述职报告，新时代的好干部标准？
新时代好干部标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
1、信念坚定。信念坚定是好干部的力量源泉。要坚定理想信念，增强党性修养，信仰是一座灯塔，指明前进的方向；信仰是一盏启明灯，照亮前行的路。
2、为民服务。为民服务是好干部的天然使命。要到群众中去，以民为师，与民为友、甘于奉献。要坚持密切联系群众，与群众打成一片，主动帮助他们解决一些实际困难。为人民服务只有始点，没有终点。
3、勤政务实。勤政务实是好干部的基本要求。要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神，一步一个脚印地工作，“吃苦在前，实干在前，吃亏在前”。基层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。
4、敢于担当。敢于担当是好干部的必备品质。担当是义务，是责任，是能力，是品格。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担。
5、清正廉洁。
武装述职报告？
乡镇党委书记党管武装工作
述职报告
高基瑶族乡党委书记xxx
（2020）
一年来，高基瑶族乡党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足瑶乡工作实际，针对新时期乡党管武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我乡武装工作水平。现将我乡党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫一是统一思想熟悉。为高标准地做好武装工作，我乡党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想熟悉。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义。党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全乡营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。乡党委给乡人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，要害是把党管武装的工作制度落实好，我乡党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有非凡情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作碰到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为乡主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作碰到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我乡始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我乡党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我乡每年要拿出万余元，用于民兵练习、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我乡党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我乡党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我乡的工作实际，组织民兵进行义务劳动、疫情防控、政策法规宣传等活动。近年来，我乡先后组织民兵开展义务劳动、疫情防控、政策法规宣传等活动30余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我乡先后组织民兵参加消防演练10余次，投入兵力100余人次，民兵队伍得到极大的锻炼，受到了干部和群众的高度称赞。不断优化征兵工作，在“质”上显成效。今年以来，我乡年满18周岁公民兵役登记31人，适龄青年报名参加体检12人，参加县检10人，双合格3人，其中大学生、中职生、初中生各1人，确保今年征兵工作的完成。在今后的工作中，要进一步提高征兵服务，强化宣传，高质量完成“一年两征”任务，必须提前预见可能存在的困难，为高质量征兵提供保障。五、存在问题及今后努力方向一是对于武装工作中存在的难点和问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。今后，高基瑶族乡党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我乡的党管武装工作推向新局面。（作者 吴化臻）
为什么女老师的扒门事件会激起全社会的唾骂？
我觉得吧，与其说这件事是源于对一种职业身份和特权地位的厌恶，不如说是源于对一种文化的厌恶，这种文化就是“潜规则”和“漠视规则”。换句话说：即便“扒门者”不是老师，也不是什么教导主任，只是一个没有任何身份和地位的普通人，照样会引起轩然大波，只不过，附加的职业和身份推动了这个事件的“发酵”而已。
其实，不仅包括这个事件，2016年的北京八达岭野生动物园的“老虎伤人事件”：私家车女车主无视动物园警示，危险区擅自下车导致一死一伤。2017年宁波动物园男子逃票翻墙进入动物园误入虎穴被老虎咬死事件……同样导致了舆论的一面倒。这些事件为何会引发如此大的舆论反应？几近整齐划一的舆论一面倒站队现象何以发生呢？
原因不外乎：对无视规则、潜规则的痛恨。每个人都深陷其中、深受其害，每个人都在痛恨着这些对规则的践踏行为，但同时又无力抗拒被深度裹挟其中。现实中的情形不是这样吗？你排队排得好好的，突然被人插队导致你的努力可能前功尽弃；你遵守着交通规则心平气和地在路上开着车，结果接二连三地被破坏规则的人莫名其妙地别车、超车；你按部就班地努力着，但是你的努力经常被心照不宣的潜规则和规则践踏者破坏殆尽……明规则制定和执行过程中的暧昧不清，规则制定和执行过程中的监督弱化，违背规则的低成本和零成本，最终在整个社会中形成了“劣币驱逐良币”、“老实人吃亏”的“丛林法则”氛围，结果就是人人都深受其害，人人却又无力逃脱这个恶性循环。
所以，回到这个事件，现实是：这个老师胡搅蛮缠，最终为自己换来了一家三口上动车的机会，如果没有手机曝光，她无疑成功了。当然因为被曝光她这次行为可谓得不偿失，但是生活中又有多少潜规则、无视规则的行为能获得曝光呢？所以，无规则、潜规则运行仍将是生活中的常态，这也许才是让大家产生“切肤之痛”的深层根因吧！
优秀党员干部简短评语五十字？
可以从以下几个方面来评价：
一是政治上清醒坚定。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，进入思想指导工作。认真学习党章党的工作规章制度各项遵守各项纪律，加强党性修养，一名优秀共产党员的身份严格要求自己。
二是业务上是骨干。刻苦钻研本职工作所需要的本领，积极拓展各种业余知识，吸收国内外创新工作做法，从事和分管的工作连续多年被省委市委表扬为优秀或先进。
三是对自身要求严格。严格遵守国家法律法令和单位的各项规章制度，尊重领导，团结同志，群众威信高，有良好的群众基础。对工作认真负责，追求极致，收到，党委领导和基层群众的一致好评。
履职担当方面的主要表现？
履职担当是指政府、领导干部、公务员、人大代表、政协委员等公职人员在履行职责时所表现出来的责任感、担当精神和执行力。以下是履职担当方面的主要表现：
1. 责任感强：履职担当的人员有着强烈的责任感，对自己的职责和工作负责，始终牢记为人民服务的宗旨，为人民群众的福祉而努力工作。
2. 服务意识强：履职担当的人员具有强烈的服务意识，始终以人民为中心，全心全意为人民服务，关心人民群众的生产生活，积极解决问题和困难。
3. 执行力强：履职担当的人员有着强烈的执行力，能够积极履行职责，贯彻执行党和国家的方针政策，始终保持一心为民的工作态度，努力把工作做到位。
4. 创新能力强：履职担当的人员具有创新能力，能够不断创新工作方法和思路，推动工作创新和改进，为人民群众提供更好的服务和产品。
5. 团队合作能力强：履职担当的人员有着良好的团队合作能力，能够积极与其他团队成员进行协作，推进工作落实，共同实现工作目标。
总之，履职担当是公职人员的一种重要素质，只有具备了这种素质，才能够更好地为人民服务，推动工作创新和进步。