哎呦喂，财务人员的工作业绩怎么写？这可难不倒我这个老司机！说真的，写业绩报告就像写朋友圈一样，关键是要会“吹牛”！
你得明白，HR们最想看到的是什么？当然不是你每天对着电脑敲键盘有多辛苦，他们想看的是你干了些什么，而且是那些能给他们带来实际利益的事情。所以，你需要把你的工作成果转化成数字、数据、案例，用这些“硬货”来证明你的实力。
第一步，先要搞清楚你的工作内容
就好像你玩游戏一样，你得先知道自己玩的是什么职业，才能知道自己该做什么。财务人员嘛，基本工作内容就是记账、报税、做预算，然后还要各种审核、分析，等等等等，反正就是一连串枯燥乏味的工作。
第二，从这些工作内容中挖掘亮点
每个人的工作内容都差不多，但重要的是你做出了什么成绩，你让公司赚了多少钱，你为公司节省了多少成本，这些才是HR最关心的。
第三，用数据说话
数据是最好的语言，它能让你说服任何人。比如，你以前做账花了多少时间，现在你通过优化流程，节省了多少时间？你为公司争取了多少税收优惠？你提出的预算方案为公司节省了多少成本？
第四，举几个具体的例子
数据虽然很强大，但有时候也要用一些具体的例子来佐证。比如，你可以说你曾经发现了一个财务漏洞，帮助公司挽回了几百万的损失。或者，你可以说你通过分析数据，为公司制定了一个新的营销策略，最终让公司的销售额翻了一倍。
第五，总结一下你的成绩
你要总结一下你过去一年取得的成绩，并展望一下你未来的工作目标。当然，也要适当夸夸自己，但不能太过吹嘘，要保持谦虚谨慎的态度。
以下表格可以帮助你整理思路：
| 工作内容 | 具体成果 | 数据佐证 | 例子 |
|---|---|---|---|
| 记账 | 准确无误，及时完成 | 错误率低于0.5% | 发现并纠正了之前记录错误的账目，避免了损失 |
| 报税 | 及时完成报税，避免了罚款 | 提前XX天完成报税 | |
| 预算 | 准确预算，控制成本 | 预算执行率达到XX% | |
| 审核 | 发现并纠正了财务漏洞 | ||
| 分析 |
给你一些写作小技巧：
避免使用过于专业的术语，用通俗易懂的语言表达。
使用积极的语气，展现你的自信和能力。
保持文风简洁明了，不要啰嗦。
不要忘记突出你的个人价值，让HR知道你不仅仅是一个财务人员，你还可以为公司创造更多价值。
记住，写业绩报告最重要的就是真诚、真实。不要为了吹牛而虚假夸大，也不要因为谦虚而掩盖自己的成绩。只要你认真分析自己的工作内容，并用数据和例子来证明自己的价值，你一定能写出一份精彩的业绩报告。
那么，你觉得写业绩报告有什么秘诀呢？你有什么想分享的经验吗？