《保姆合同书，写好你就高枕无忧！》
导语：
各位老铁们，你们还在为家里那堆积成山的家务活手忙脚乱吗？现如今，请保姆已经成为城市家庭的一种常见选择，既能减轻家务负担，还能给家人提供贴心服务。但请保姆这件事可不是小事，光靠一张嘴皮子可不行，一份靠谱的保姆合同书才是保障彼此权益的救命稻草。今天，小编就给大家奉上保姆合同书的写作指南，让你们请保姆不再手足无措！
一、合同主体约定
开篇先来明确一下合同主体的身份信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。写清楚甲方（雇主）和乙方（保姆）这两个关键角色，为后期维权奠定基础。
二、服务内容约定
接下来，重点来了！保姆要提供哪些服务，必须白纸黑字写得明明白白。通常来说，保姆服务包括：
照料老人、小孩：日常起居、饮食、护理、安全监护
清洁卫生：打扫房间、洗衣服、消毒杀菌
采购：根据雇主需求代买物品（须提供收据）
烹饪：一日三餐制作或协助雇主做饭
根据雇主需要提供合理协助
小编建议大家根据自身实际情况，在合同中约定具体的服务项目和内容，避免产生歧义。
三、服务时间约定
保姆需要在什么时间段提供服务，什么时候休息，都要约定清楚。常见服务时间包括：
全天候服务：即24小时不间断服务
日托服务：白天提供服务，晚上休息
小时工服务：按小时结算，不提供住宿
四、报酬约定
谈到钱的事，可不能含糊。保姆的报酬根据服务项目、服务时间和工作地点等因素确定。常见报酬方式有：
月薪：每月固定金额
小时工：按小时数计算工资
日托：每天固定金额
记得在合同中约定好具体报酬金额和支付方式哦。
五、工作时间与休息时间约定
保姆也是需要休息的，在合同中明确工作时间和休息时间很重要。一般来说，工作时间不应超过法定上限（8小时/天、40小时/周），休息时间应符合相关规定（至少每天8小时）。
六、试用期约定
刚请来的保姆是否靠谱，试用期一试便知。通常试用期为1-2个月，在此期间雇主可以对保姆表现进行评估。试用期内双方均可无理由终止合同，无需承担违约责任。
七、保密约定
保姆接触到雇主的家庭隐私，所以保密约定至关重要。在合同中应明确约定保姆负有对雇主个人信息、家庭事务等保密义务。
八、违约责任约定
俗话说，防患于未然。在合同中约定违约责任，可以有效避免不必要的纠纷。常见违约情形包括：
保姆未履行服务义务：按比例扣除报酬或解除合同
雇主未按时支付报酬：按每日一定比例支付违约金
保姆侵害雇主隐私或财产：承担相应法律责任
九、合同解除约定
保姆合同并非一成不变，在某些情况下需要及时解除。常见解除情形有：
双方协商解除：双方同意终止合同
一方违约解除：受害方依法解除合同
客观情势变迁解除：合同无法继续履行
十、争议解决方式约定
万一遇到纠纷，可以协商解决，协商不成还可以走法律程序。在合同中约定争议解决方式，可以加快解决效率。常见争议解决方式有：
协商调解：双方自行协商解决
申请仲裁：向当地仲裁委员会申请仲裁
提起诉讼：向人民法院提起诉讼
各位老铁们，你们在请保姆的过程中有什么心得体会吗？欢迎在评论区分享你们的经历和建议，让其他小伙伴们少走弯路，请保姆请得更舒心！