产假申请书是不是要一式两份呢？产假申请书怎么写范文详解
引言
恭喜各位即将为人父母的小伙伴们！产假申请虽然看似一件小事，但其中还是有不少注意事项的。今天，小编就来为大家详细解读一下产假申请书的填写指南，让大家都能顺利申领到产假，安心迎接小宝宝的到来。
产假申请书是否需要一式两份？
答案： tergantung情况。
一般情况下，产假申请书无需一式两份，一份交给人事部门存档即可。但有些特殊情况则需要提供两份：
单位有特殊要求：某些单位可能会有自己的规定，要求员工提交一式两份产假申请书。
涉及社保申领：如果产假期间需要申领社保生育津贴，则需要向社保经办机构提交一份产假申请书。
产假申请书怎么写？手把手教你填写范文
产假申请书的填写非常简单，一般包括以下几个部分：
表头：写明“产假申请书”字样
正文：
基本信息：姓名、性别、部门、岗位
申请事由：怀孕、预计分娩日期（预产期）
产假开始和结束时间：根据预产期和产假天数计算
特殊情况说明：如有需要，可以注明是否晚婚晚育、是否剖腹产等特殊情况
附件：提供相关证明材料，如诊断证明、孕检记录等
落款：
签名：本人签名
日期：填写申请日期
产假申请书范文
尊敬的 [领导/人事部门]：
我叫 [你的名字]，是 [公司/单位] [部门] 的 [岗位]。现因怀孕，预产期为 [预产期]，根据国家相关规定，现申请办理产假，具体如下：
产假开始时间： [产假开始时间]
产假结束时间： [产假结束时间]
我已将相关诊断证明和孕检记录附上，请领导审查批准。
此致
敬礼！
签名： [你的签名]
日期： [申请日期]
产假天数计算表
| 情况 | 法定产假天数 | 晚婚晚育额外增加天数 | 总产假天数 |
|---|---|---|---|
| 正常产假 | 98天 | 15天 | 113天 |
| 剖腹产 | 107天 | 15天 | 122天 |
注意事项
产假申请书应提前一个月左右提交人事部门。
在产假期间，单位应按时足额发放工资。
如果产后休完产假后不打算继续在原单位工作，需要提前向人事部门提交书面辞职报告。
各位准爸爸准妈妈们，你们已经写好产假申请书了吗？欢迎在评论区分享你们的经验和技巧，帮助更多人顺利申请到产假！