初级党校心得体会，参加了青年干部培训班？
参加了青年干部培训班，意味着要被提拔了吗？我可以明确的告诉你，不是！你只是进入了领导的视线，领导认为你干活的能力还不错，距离提拔还远着呢！我认识一个同事，在我进入这家公司之前，他就被提名加入青年干部培训班，然而，从初次被提名，至今已经过去了七八年，还没有被提拔，但是每年公司组织青年干部培训班，他都会被邀请参加。
看着培训班里其他的人一个个被提拔了，他心里不是滋味。目前都快四十岁了，还被公司认为是青年骨干呢！但是后来了解的多了，他就放弃了被提拔的想法，只认为参加青年干部培训班是一个可以脱产学习和休息的好机会。至于其他，他已经不再多想了。
我来到公司的第二年，就被公司提名邀请参加青年干部培训班，在培训期间，公司的经理参加了一次活动，直接点了两个人的名字，然后这两个人，在培训结束后就被提拔了，从基层进入了机关工作，这对我来说真的是一个激励，自认为我也会在以后的岁月里被领导提拔，然而就这样到了第三年，我又一次被邀请参加青年干部培训班，这一次认识了这位参加了七八年培训的同事。
听他说，他已经参加了七八回了，到现在还是一个员工，没有得到提拔。听他说，每次公司提拔的员工，都是那些有背景的人，而没有背景的人都是作为陪衬了，所以我也就对参加青年干部培训班失去了兴趣。后来了解的多了，确实如这位同事所说，只要是在青年干部培训班里被提拔的人，多多少少有些关系。
那么，青年干部培训班都是做什么呢？简单叙述一下我们公司的青年干部培训班的事项：1、公司的发展历史，也就是公司光辉成就。
2、学习一些在公司常用的办公软件。
3、灌输一些公司的规章制度和职能部门的业务范围。
4、进行一些互动，做些团体游戏，锻炼培训班成员的协作能力。
5、学习一些社交礼仪和去各职能部门的时候，需要注意的事项。
6、培训班成员的自我介绍和短期的职业生涯规划。
不知道你们公司的青年干部培训班都是培训什么，欢迎留言评论。
每年组织青年干部培训的人数在十几人或者二十几人，然而被提拔的人都是一个或者两个，那么你的几率是多大呢，再加上一些人有一些背景关系，胜算更大。所以进入青年干部培训班也不要得意，也不要高兴，正常的参与就可以了，因为你被提拔的几率真的不大。
组织开展青年干部培训班的单位，一般比较正规，如一些国企和事业单位，这些单位内部都有着完善的人才晋升制度，加入青年干部培训班只是一个挑选优秀人才的方式，并不是为了提拔人，如果你进入了青年干部培训班，那么恭喜你，你已经算是公司内部的优秀人员了。
那么这些公司内部都是如何提拔人才的呢？以我公司为例，一般都会有以下几个方式：1、推荐
这是一个相对来说不靠谱的提拔方式。在公司里，我遇到不少是通过推荐，进入机关工作的同事，但是工作了几年之后，却发现自己的人事关系还是员工履历，并不是干部履历，有一个比较典型的例子，就是一个姓郭的同事，他十多年前就通过推荐进入了机关，然而关系还没有变化，这两年公司岗位结构调整，他因为还是员工履历，没办法在机关待了，只能找领导要了一个基层岗位，回基层了。
这种情况比较可气的是，在机关辛苦付出几年之后，表面是与其他被提拔的同事在一起共事，实际上却没有正是编制，而几年之后，基层的岗位也丢了。
2、组织提名
组织提名也是一个比较坑的方式，组织提名是为了那些能力强还得不到提拔的员工准备的，这些人往往是一些在公司内或者集团内，甚至是一些行业内获得奖项的人，这些人能力很强，贡献突出，在公司里工作十多年之后却没有获得晋升，公司为了安抚他们就会在一些机关科室，增设一些岗位，让他们能够获得晋升，但是工作内容还与原来的一样，只是工作地点改变罢了。
3、领导认可
领导认可之后，可以通过领导与人事部门协商，把你借调到领导手下干活，当岗位调整的时候，就会把你的人事档案进行调整，从员工变为“干部”。所以这条晋升之路比较快，还不需要与别人竞争。不过深入了解，就会发现，这些被提拔的人，都是有背景关系的人。想想也是，如果没有背景，领导怎么会看上你呢！
4、岗位竞聘
这就是大家所熟知的晋升方式了，每两年一次的岗位调整，很多人为了自己的前途，纷纷参加更高一个层次的竞聘，结果几家欢乐几家愁，有人成功，也有人失败，不过算是相对公平的竞争了，当然前提是，如果有一个有背景的人竞聘一个岗位，那么你不要与其竞争就可以了。
你们公司是如何提拔人才的呢？欢迎留言评论哟！
结语加入青年干部培训班，说明你能力不错，你可以借着这次培训，努力提高自己，并结识一些优秀的人，让自己进入这个圈子，以后等这些人被提拔的时候，这就是你的人脉了，如果你比他们更早被提拔，那么也不要得意，能进入这个圈子人，都是有能力的人，所以维持好这些人脉，能让你在职场上如鱼得水。
进入这个培训班，你只是获得了一个机会，想要被提拔，还需要你努力表现自己，让领导看到你的能力，主动出击，提高你被提拔的概率。如果没有被提拔，也不要失落，晋升的方式有很多，你还可以从其他方式努力获得提升。
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2.
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自己做过哪些连自己都觉得害羞的事？
我是一个男生，分享一下自己在医院做肠镜的囧事。如果老天爷能够给我一个抹掉人记忆的能力，我希望能够把当天在场的十几个人的记忆全部清楚掉，因为，实在是太丢人了。
那年我正值青春，23岁刚刚参加工作，平日里无病无灾的我突然间便血，惊慌失措下第一时间在医院网站上挂了肛肠科的号，准备第二天去做个检查。
因为注意事项上讲到可能会做肠镜检查，要求尽量不要进食，所以我没有吃任何东西，除了一个又香又甜的大香瓜。
到了医院肛肠科后，我傻眼了，因为没有想到给我做检查的是一个岁数较大的医生阿姨和青春靓丽的护士姐姐。顿时尴尬症犯了，虽然经常说讳不忌医，但是毕竟我还是非常纯洁，俗称“那啥”。
医生阿姨肯定经历过太多，正眼都不瞧我，让护士给我两瓶甘露醇和两瓶水让我喝下去，我抱着这四瓶东西在医院走廊喝完，便一边等待一边欣赏来来往往的美女护士。
不到十分钟，腹中翻江倒海，到了厕所，有生之年第一次体验到了“飞流直下三千尺”，一个多小时，我愣是在厕所没出来，直到最后连水都排不出来，我才颤颤巍巍的走上检查台。
肠镜检查大家应该知道是怎么回事，就是一根细管子头部有个摄像头，从后面伸入肠内进行检查，旁边有台显示器展现检查的情况。侧身躺好，褪下裤子后，肠镜入菊那酸爽今生难忘。
检查着，突然间，显示器上面漆黑一片，什么都没显示了，医生阿姨以为电脑或者显示器故障，检查一下后，也没问题。
医生阿姨也些许紧张，给我将情况说了一下，我顿时内心复杂，想到了年纪轻轻不会得绝症吧，突然想到自己还没好好孝顺父母，也没有交过几个真正的女朋友，惊慌难过的感觉浮上心头。
医生阿姨说她也没见过这种情况，需要再找个大夫过来看看，一会应该是肛肠科主任医师来了，关键是后面跟了一群有男有女的实习生进来。
两个医生叽叽喳喳开始讨论问题，这群闲的没事的男女围在我身边，装模作样问问我这，问问我那，我感觉还有不少人盯着我插着管子的屁屁看，我只能羞辱悲愤地闭上眼睛，不去看他们。
两人商讨一会，决定重新做肠镜检查，把管子抽出来再塞进去。可怜如我，半小时内，遭受两次痛苦。
奇怪的是，这次一进去，屏幕上什么都不显示，不论怎么动，结果都如此。
没办法了 ，医生阿姨只得把肠镜取出，检查一下肠镜摄像头，真相终于大白，只见小摄像头上面有着一颗白色的小颗粒卡住，原来这就是我昨天吃香瓜的籽，在经历过“飞流直下三千尺”后依然顽强留下来的籽，却被肠镜卡住并遮挡了摄像头。
顿时场面有点尴尬，两位本以为有疑难杂症的医生愣住了，一群来学习的实习生也愣住了，而作为当事人的我更是想找个缝钻进去。我知道，这次丢人丢大了。
一屋子人有说有笑散了，我第三次进行来肠镜检查，我感觉医生阿姨下手没有前两次温柔了，可以理解，哪个医生被一粒香瓜籽折腾一个多小时能不生气吗？
万幸我没事，就是后面几天屁股火辣辣的疼。最让我害羞和难过的是，我的传奇故事都留在了医院，听说只要有人去做肠镜检查前，医生都要提醒，别吃香瓜，然后我的故事就被当做例子说了一遍又一遍。
党课教育内容有哪些？
党课的内容有：
1.
马克思列宁主义主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等教育。
2.
党章和党的基本知识教育；
3.
党的路线、方针政策和鼎势任务、国情教育；
4.
中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；
5.
爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；
6.
党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；
7.
市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
重点学习党章和时政分析。