给领导提建议10条，对单位领导的意见和建议？
1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
给领导提建议10句话？
1，采取切实措施增加职工收入。
2. 多到基层去，关心基层干部。
3. 要与时俱进。
4. 进一步提高公司的管理水平
5。进一步明确工作效率方面的长期目标
6。加强对各项工作的监督，注重细节。
7. 增加对项目的指导和帮助。
8. 提高驾驭市场经济的能力。
9. 彻底破除浮躁作风和形式主义。
10. 进一步优化资源，增强市场竞争力。
怎样让领导给予建议？
直接说，领导一般都希望下属把份内地工作做好，会很乐意提一些建议的，这样不仅能让下属把业务能力干好，还能让整个团队的工作更上一层楼，如果不直接说出来，领导反而会认为你不能虚心接受他人的建议和意见，对个人和工作都没好处
领导个人存在不足及建议怎么写好？
公务员每年都要向组织提交年度工作报告，总结自己过去一年的工作成绩，存在问题和努力方向。作为领导干部，这个报告很重要，更应该实事求是地分析存在的问题，便于今后工作做得更好。
领导在分析存在问题时，首要的是要实求是，核心要从思想上找根源，从政治上找方向，从要求中找不足，针对性要强，不能讲空话，讲套话。只有找准了问题，今后的工作才能做得更好。
开放式仓库如何向领导提建议？
开放式仓库在年底考核总结中，可以向领导提出以下建议：
1. 优化仓库布局：根据货物的种类和流量，合理规划仓库的布局，提高存储效率和工作流程的顺畅度。
2. 加强安全管理：增加安全设施，如监控摄像头、防火设备等，同时加强员工的安全意识培训，确保仓库的安全。
3. 提高员工素质：加强员工的培训和管理，提高员工的专业素质和工作效率，同时注重员工的福利待遇，提高员工的满意度。
4. 引入先进技术：引入先进的物流技术和设备，如自动化货架、物流机器人等，提高仓库的自动化水平和工作效率。
5. 优化物流流程：优化物流流程，减少物流环节，降低物流成本，提高客户满意度。
6. 加强与供应商的合作：加强与供应商的合作，优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
以上是一些开放式仓库可以向领导提出的建议，希望对您有所帮助。