先进党务工作者材料，各乡镇村干部电话怎么查？
一般各乡镇村干部电话属于个人电话不会公布，但可以查各乡镇村干部办公室电话，直接在114即可查询。
乡镇村干部的职责：
一、认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务。
二、落实驻村干部“七个一”工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参加每一次的村“两委”工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参加一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次矛盾纠纷，每月进村征求一次群众对乡党委、政府的工作意见。
三、掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋。
四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况，帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
五、指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 六、及时向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展情况。
优秀党务工作者推荐情况报告怎么写？
我估计你是要填报推荐出席上级党委的优秀党务工作者的事迹材料。
不知对否。
填报时，主要把当事人如何做好党务工作的事迹简要的写出来就行。
重点写服务党委工作、抓好宣传工作、思想政治工作、群众工作等几个方面。
村文书能不能负责党建？
村文书可以负责党建工作。作为村级干部，村文书拥有一定的组织管理能力和社会服务经验，可以协助村委会开展党务工作，组织党员开展各项活动，促进村级党组织建设。
同时，村文书也应该不断学习提升自己的党建理论和实践能力，积极推动村级党组织建设和发展，为实现乡村振兴做出贡献。
去乡镇任副职好吗？
题主提出此问题，肯定纠结于两方面：一方面县纪委是科员，职务没有上去，但是地点在资源较好的县城，发展平台又高；另一方面乡镇是副科，职务提升了，但地点在偏远的乡镇，发展平台不高。我的建议是：有强大的背景天线，足以支撑你短期几年内提拔到正科，选乡镇任副职；否则，没有什么背景天线，不要看重一时的、可能永远无法返回县城的乡镇副科，老老实实继续干县纪委科员。
一、县纪委发展好、平台高，提拔副科唾手可得。县纪委是常委任的副处级职机构，其内设部门都是副科级，还有派驻县直部门纪检组，也是副科级机构。这就意味着，县纪委的副科级岗位至少有40个以上。这么多副科级岗位，对于县纪委科员来说，提拔晋升一级根本不是什么难事。事实也充分证明，这些年，县纪委提拔副科的人都比其他部门较年轻3—5岁，提拔速度也比也比其他部门快4—7年。另外，职级并行后，县纪委科员即使提拔不了副科实职，晋升四级主任科员、三级主任科员也是像喝水一样平常。
二、县纪委地位高、资源多，纪委干部令人较为敬畏。在大形势的这些年，纪委系统发挥的作用越来越大，干部提拔需要纪委参与，日常工作巡查也离不开纪委，纪委干部地位比其他部门高许多。大多数单位，只要听说纪委来单位办公，单位主要领导都要亲自出马陪同，生怕出什么大事；一般的人，只要听说纪委找谈话，估计腿都会吓软。被谈了话，没有什么大事，都会长吁一口气，好像在鬼门关度过一次一样。因此，很多人，虽然比较忌讳纪委干部，但又不得不表明上讨好纪委干部巴结。所以，纪委干部找人办点私人事情，只要不违反大原则，所找的人都会开心愉快的照办。
三、乡镇虽然是副科级领导职务，但没有背景天线，极有可能在一辈子的副科，还有可能在乡镇工作终此一生。这个绝不是危言耸听，也不是吓唬题主，更不是不相信题主的综合实力。我在乡镇工作过11年，对乡镇工作比较熟悉，一个是乡镇工作很繁忙，二个是乡镇工作有难度，三个是乡镇干部提拔缓慢，四个是乡镇资源环境很有限。只要在县城工作的人，为了提拔晋升副科去了乡镇，十有八九后悔不已。有的乡镇副镇长，干了十几二十年，从这个乡镇转到那个乡镇，还是副镇长。有的为了返回县城，宁愿在县直做个副主任科员，也不愿继续在乡镇副职领导职务。我在乡镇工作的时候，我们有两个副镇长，一个53岁了，还是副镇长，退休前还是副镇长，也没赶上职级并行。一个副书记，从副镇长，党委委员，党委委员兼副镇长，副书记，几乎每个职务都干了4年时间，差不多20年，还是在乡镇副科职务上原地踏步。
当然，有背景有天线的人，可以到乡镇干副职过渡一下，说不定干个2年，就可以转到县直干局长，然后再返回乡镇当书记，这样一来一回，既补足了基层经历，还拥有了乡镇主官经历，极有可能是副县级干部的后备对象，从而在仕途上平步青云。 如果没有背景天线，作为过来人的老大哥，我极力建议题主不要去乡镇，继续呆在县纪委，不出意外，肯定提拔副科实职，即使提拔不了副科，退休前解决二级主任科员绝对不是什么难事，而且还享受了县城的教学医疗资源。社区工作者是做什么的？
[乐在职场]答疑：这些工作者主要承担的是服务类工作、小区管理和党委、政府的基层行政工作，比如党建，民政，社会基层管理，司法矫正等各项工作很繁杂。
一、社区工作者怎么定义？
根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，“把城乡社区党组织、基层群众性自治组织成员以及其他社区专职工作人员纳入社区工作者队伍统筹管理”。
因此，社区工作者广义来说，包括城市社区和农村的党支部成员，村委会、居委会成员，社区专职工作人员。
狭义说：一般是指社区专职人员
二、社区工作者是干什么的？
通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担党委、政府的行政性工作。
三、社区工作者的报考条件是什么？
除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。
四、 社区工作者的激励政策
根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，“加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度，注重把优秀社区党组织书记选拔到街道（乡镇）领导岗位，推动符合条件的社区党组织书记或班子成员通过依法选举担任基层群众性自治组织负责人或成员”。
五、社区工作者的薪酬待遇如何？
各地的薪酬体系不完全一样。我在网上收集了一下各地的薪酬待遇，来源于网络数据不一定准确，仅供参考。
2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500--4770左右，全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者，专科生每月5300左右，有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。
上海的社区社工每月到手工资都超过4000元，大多4500以上而且级差不大，无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工（禁毒、矫正、青少年）级差大，招聘启示上显示：年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000，奖金一年所有的大约1.2万元，全年54000元；从事青少年工作的月工资4300元，全年奖金1.8万，基本上年收入70000元。
天津社区工作者第1年不到3100，第2年到第3年是3400~3500。
4线中等城市3300--3500。
18线小县城2500~3000。
六、社区工作者招聘考试内容是什么？
必考内容：社区工作知识
参考内容：行测、公基、申论等，根据各地的考试大纲备考。
考试时间也不统一，具体一般看人事考试网站
七、社区工作知识复习方法
与公务员考试办法有雷同地方，一是复习知识社区工作知识，由于该知识专业且需要大量记忆，建议采用五步法（第一遍初看资料找规律，第二遍精读并归纳总结；第三遍做习题；第四遍查漏补缺，再复习一遍资料，最后反复做专项题，综合题）。
八、社区工作者的优势
1、日常工作上手容易，需要专业知识不是太高；
2、有利于报考公考事业编的人员，一是社区有一部分工作就是政府安排的工作，对申论的考试划实际工作经验；二是可以参加针对社区等人员的专门考试，竞争更小。
3、工作相对稳定。
九、社区工作者的劣势
1、工作内容繁杂，日常工作已经能够占据大量时间；
2、升职空间有限，社区工作的顶端社区书记，但发展很缓慢，因为基本不会有很大变化。
1、社区工作者是什么编制？
一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
2、怎样进入社区工作者队伍
社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。一般指居委干部，网格员.
3、社区工作者的实际现状
文化程度、家庭收入、年龄、平日爱好、工作痛点等。先说40岁以上的社区工作者，一般文化程度都只有高中，家庭情况就不一定了，原来的那一批有以各种理由解决的，当时要求没有那么高，待遇也不是很好，但是这些大妈、大叔与老百姓打交通的能力还是很强的，一般口才能力都很不错，接地气，是长期和老百姓打成一堆，长期处理基层问题锻炼出来的。但是要让她们写材料，作汇报，书面写作能力差一点。这个年龄段的人，家庭家庭现在正是处于上有老下有小的时候，负担比较重，工作压力又比较大。
再来说说80后这一批人是通过考试进入社区工作者队伍的。这些年轻人相对来说都是要求的大专以上学历写作能力，知识面要更广一点，新知识接触的更多，现在社区很多用计算机操作的工作都是这一个年龄段的人来完成，他们现在也是社区工作者的顶梁柱。他们的家庭基本上都是孩子处于小学阶段，有父母帮衬着，但毕竟社区的工作待遇比较差，经济上还是很困难。
最后来说说90后的社区工作者，这群年轻人刚刚步入社会，各种能力在社区这个比较繁杂的工作岗位上得到了很多的提高，特别是在疫情期间，我们看到这些年轻人冲锋在前，显示了年轻人的担当。
4、疫情期间的社区工作者
疫情来临，谁走在疫情防控的第一线，除了医护人员、警察，就是这些社区工作者和志愿者。在祖国和人民最困难的时候，他们负重逆行，风雨无阻，为居民的生命安全而忘我工作，在疫情防控的一线写下浓墨重彩的一笔。
5、关于2020年社区转编的事宜：尚无官方消息说到这件事情。但是各地关于社区考事业编制的招考，一直还是有的。比如以2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员为例，至少有硬性规定的报名限制有：具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀;大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀。无论国家最后的政策如何，想转编的小伙伴都一定要做好复习的准备，招考这个流程，我估计是不能少的。