工商局长，市直机关的大局第一副局长？
从强势部门（地区）提拔到弱势部门（地区）是干部提拔的常见方式，也是很合理的方式，父亲二级巡视员退休，基本上每次提拔都是如此。
父亲起步是在县委组织部，担任科员，组织部可是强势部门，也是人们觉得比较好的部门，如果要在组织部解决副科级，那就是要任组织部副部长，这个位置的含金量可要比一般的副科级职务要高得多，所以父亲是没戏的，最后下到一个乡镇担任委员副镇长，算是解决了副科级。
又过了几年，父亲从这个镇调走，去了另一个镇担任镇委副书记，他上任的那个镇无论人口或者经济都要比上一个镇要差很多，但是担任副书记，虽然级别没有变，但也算上了一个台阶。一年后，父亲接任镇长，这是父亲唯一一次在本单位获得提拔。
几年后，父亲再度调离，到县里最贫困的镇担任党委书记，用父亲的话说，那个镇是真的穷，没有一个在任的党委书记愿意交流到那儿去，甚至有几个镇长都不愿意去那里担任书记，可见那个地方是真的穷，但父亲抓住了那个机会，当上了党委书记，也算是为以后打下了基础。
后来父亲赶上一个机遇，市里考选一批副处级干部，估计很幸运的考上了，被安排到市里最北侧的一个县担任副县长，那里很苦，是国家级贫困县，但是父亲却很高兴，因为他是处级领导嘛，起码级别上去了。
又过了几年，和当年镇上一样，父亲调到另一个贫困县任副书记，慢慢进步。
在父亲43岁这年，父亲由县委副书记调任市科技局局长，解决了正处级，那个时候的科技局是公认的清水衙门，也就是所谓的小局，“平级调动,根本没有人愿意去，
后来父亲历任仲裁办主任、工商局局长、交通局局长，最后二级巡视员退休。
所以，从强势部门或者地区提拔到弱势部门或者地区是很常见的情况，也是组织考察提拔干部经常使用的方式，而且也是很合理的。
举个例子，一个人担任小局的局长，干了好几年，干的也算不错啊，资历也还行，但是不能给他提拔成为副市长啊，一是没有名额和编制，而是按照惯例，提拔担任副市长都要在重要岗位工作过，一个小局局长的经历显然不够，既然不能提拔，但可以重用。所以将小局局长提拔到大局担任局长，或者放下去担任县委书记，都算是重用了，也可以相对理解是被提拔了。
所以你看，如果一个大局的副职，被直接提拔成为大局的正职，中间相当于跨过了很多坎儿，就不仅仅是级别的问题了。而副职首先要解决的就是级别，级别解决了就算是提拔了，所以把大局的副职提拔到小局担任一把手，这样的形式就合情合理了，这样可以解决两个人的问题，如果本部门提拔那就只能解决一个人的问题了，所以这个方式还是充满智慧的。
而且当副职和当一把手是有很大区别的，先从小部门开始，练练手，对当好一把手也是有帮助的，也是为了后来提拔重用积蓄力量。
所以根据你现在的情况，既然组织都要提拔你了，那就去，解决级别比什么都重要，先把正处级的局长拿到手，后面再慢慢交流单位，从小局换到大局，运气更好一点下去担任县委书记，肯定比在这里担任副书记要强。
我曾经有个同事，当时的处境和你一样，他的想法就是不愿意去小局，非得在这里等局长退休自己接班儿，结果呢，从下面上来一个县长担任了局长，而且那哥们的年龄还更小，这下就彻底断绝了朋友的退路了，到最后朋友也没有解决正处级。
在体制内，从副职到正职的跨越很难的，有这样的机会千万别放弃，先让自己成为一把手，后面交流任职的机会多的很，切不要丢了西瓜捡了芝麻，还浪费了自己的时间。
食品药品监督管理局是事业单位吗？
食品药品监督管理局是属于事业单位，事业单位里面也是有公务员编制的。地方的药监局求职不难。
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
扩展资料：
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
参考资料：
大庆市局长曹立伟我的父亲在大庆市新村刘家大院附近出现重大交通事故？
局长曹立伟我的父亲在大庆市新村刘家大院附近出现重大
怎样看待山西朔州市工商局长卧底老年人讲座骗局？
不得不说好样的?，我家隔壁的隔壁邻居是一对残疾老人，俩老人平时都是捡菜来吃。从不舍得乱花钱，可偏偏就是上了这种课，一花就是几万块进去，买了一大堆的保健食品。后来他们亲戚知道后还报了警，最后还是没追回钱款。真想说赚他们这些可怜老人们的钱，他们怎么安心呢？
工商局和市场监督管理局是一个吗？
是一个局。为了适应经济社会发展需要，原工商行政管理局和食品药品监督管理局由于职责交叉重叠，国家决定将两局合并，成立新的市场监督管理局。
新的市场监督管理局继续履行对市场经营主体生产和销售的商品质量和技术规范在权责范围内实施监管，接受消费者关于商品和服务的投诉，接受新的市场主体依法设立，依法审批或备案。