凝心聚力担使命 砥砺奋进谱新篇——2023年度机关党委工作总结 2023年，在上级党组织的坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以政治建设为统领，以组织建设为基础，以作风建设为保障，以服务大局为目标，全面推动机关党建工作高质量发展，现将全年工作总结如下：
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深化理论武装
坚持把政治建设摆在首位，全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，覆盖党员干部800余人次，通过集中学习、专家辅导、线上培训等形式，推动党的二十大精神入脑入心，开展“党课开讲啦”活动，领导班子成员带头讲党课15场，基层党支部书记讲党课全覆盖。
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抓实主题教育
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定实施方案，细化20项具体任务，组织党员干部赴红色教育基地开展实践教学4次，撰写心得体会200余篇，推动主题教育走深走实。 -
严明政治纪律
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判党员干部思想动态，全年未发生重大舆情事件，开展“政治机关意识”教育，组织党纪法规测试3次，合格率达100%。
夯实组织基础，提升党建质效
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优化组织体系
完成机关党委换届选举，增设2个党支部，调整5名党务干部，实现党组织设置与业务部门高效匹配，推行“支部建在处室”模式，确保党建工作与业务工作同部署、同落实。 -
严格组织生活
落实“三会一课”制度，全年召开党员大会36次、支委会48次，开展主题党日活动24次，创新开展“党建+业务”融合案例评选，推广优秀案例10个。 -
加强党员管理
发展预备党员8名，转正党员12名，组织入党积极分子培训2期，建立党员积分制管理制度，将参与志愿服务、理论学习等纳入考核，全年评选“党员先锋岗”20个。
深化作风建设，服务发展大局
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推进廉政建设
开展“清廉机关”创建活动，组织警示教育4次，排查廉政风险点30个，制定防控措施45项，班子成员带头签订廉洁承诺书，全年无违纪违法问题。 -
提升服务效能
围绕“我为群众办实事”，解决职工食堂改造、办公环境优化等实际问题12项，开展“一线工作法”，领导班子下沉调研60天，形成调研报告8篇，推动政策落地见效。 -
助力中心工作
在重大项目攻坚中成立党员突击队3支，完成年度目标任务120%，开展“党建联建”活动，与社区、企业结对共建，推动资源共享、难题共解。
创新活动载体，激发队伍活力
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丰富文化活动
举办“喜迎二十大”书画展、红色经典诵读比赛等活动，参与人数超300人次，组建机关文体协会5个，开展羽毛球赛、健步走等群众性活动12场。 -
强化典型引领
选树“优秀党务工作者”10名、“先进党支部”3个，通过事迹宣讲、专栏宣传营造比学赶超氛围，1名党员获省级“五一劳动奖章”。 -
拓展宣传阵地
开通机关党建微信公众号，发布动态信息150条，阅读量超2万次，制作党建微视频3部，获上级党组织推广。
存在问题与改进方向
尽管取得了一定成绩，但工作中仍存在不足：一是党建与业务融合深度不够；二是党员教育形式需进一步创新；三是基层党支部战斗力有待提升。
2024年，机关党委将重点抓好以下工作：
- 深化融合机制，推行“党建+业务”双考核；
- 创新教育载体，运用VR技术开展沉浸式学习；
- 强化基层赋能，加大党务干部培训力度。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，机关党委将以党的二十大精神为指引，以更高标准、更实作风推动党建工作再上新台阶，为服务高质量发展作出更大贡献！
（全文约1500字）
注： 文章可根据实际工作情况调整数据或补充具体案例,以增强针对性和说服力。