存在的问题
思想建设方面
（1）理论学习不够深入，部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，缺乏系统性和深入性，未能真正做到学懂弄通做实。
（2）政治意识有待提高，个别党员在重大原则问题上立场不够坚定，对党的政策理解不透彻，存在“等靠要”思想，缺乏主动担当精神。
（3）思想教育形式单一，组织生活多以会议传达为主，缺乏互动性和创新性,导致党员参与积极性不高。
组织建设方面
（1）党支部班子战斗力不强，部分班子成员能力不足，工作方法简单，面对复杂问题时缺乏有效应对措施。
（2）党员队伍结构不合理，党员老龄化现象突出，年轻党员比例偏低，后备力量不足，影响党支部的长期发展。
（3）组织生活不规范。“三会一课”制度执行不到位，民主生活会质量不高,批评与自我批评流于形式。
作风建设方面
（1）服务群众意识不强，部分党员干部存在官僚主义倾向，深入群众不够，对村民的实际需求了解不深。
（2）工作作风不扎实，个别党员存在“慵懒散”现象，工作敷衍应付，缺乏责任心和进取精神。
（3）形式主义问题突出，部分工作重形式轻实效，如会议多、文件多,但实际落实效果不佳。
纪律建设方面
（1）纪律意识淡薄，个别党员存在违反党纪的现象，如参与封建迷信活动、不按规定缴纳党费等。
（2）监督机制不健全，对党员的日常监督管理不到位，未能及时发现和纠正问题。
（3）廉政风险防控不足，在村级财务管理、项目建设等方面存在漏洞,容易滋生腐败问题。
问题根源分析
- 思想认识不到位，部分党员对党的理论学习重视不够，政治站位不高，导致工作缺乏主动性和创新性。
- 组织管理松散，党支部对党员的教育管理不够严格，组织生活缺乏实效性，未能充分发挥战斗堡垒作用。
- 作风建设不扎实，部分党员干部宗旨意识淡化，未能真正践行“全心全意为人民服务”的宗旨。
- 纪律约束不严，党内监督机制不完善，对违纪行为的惩处力度不够,导致部分党员纪律松弛。
整改措施
加强思想建设，提升政治素养
（1）强化理论学习，定期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，采取集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，确保学深悟透。
（2）增强政治意识，通过主题党日活动、红色教育基地参观等方式，强化党员的党性修养和政治觉悟。
（3）创新教育形式，利用新媒体平台开展微党课、党员论坛等活动,提高党员参与积极性。
优化组织建设，增强战斗力
（1）加强班子建设，通过培训、交流学习等方式提升班子成员的能力素质，优化工作方法。
（2）优化党员结构，注重发展年轻党员，吸引返乡青年、致富能手等优秀人才加入党组织。
（3）规范组织生活，严格落实“三会一课”制度，提高民主生活会质量,确保批评与自我批评见人见事见思想。
改进工作作风，密切联系群众
（1）深化“我为群众办实事”活动，定期走访群众，了解村民需求，切实解决实际困难。
（2）强化责任担当，建立党员责任区制度，明确每名党员的职责，确保各项工作落到实处。
（3）杜绝形式主义，精简会议和文件，注重工作实效，避免“走过场”现象。
严明纪律规矩，强化监督执纪
（1）加强纪律教育，定期开展警示教育，增强党员的纪律意识和规矩意识。
（2）完善监督机制，设立党员监督岗，加强对党员日常行为的监督，发现问题及时纠正。
（3）严格廉政风险防控，规范村级财务管理，加强项目监管,防止腐败问题发生。